黨建互聯 發展互促

宣城市宣州區新田鎮蒲田村和宣城市華盛禽業有限公司堅持“支部引領、合作共贏”，以“政銀擔企村民”六方利益聯結機制，合資建成出欄150萬羽商品雞養殖基地，村集體每年固定收益110．5萬元。

去年以來，宣州區堅持以黨建引領機關（村社）和企業互聯互促，抓組織聯建、發展聯動、人才聯育，促進經濟社會發展提質增效，先后創成5個省級非公黨建示范點，連續獲評安徽省發展民營經濟考核先進縣（區），帶動村級集體經濟增收6000余萬元，聯合引進培育高層次人才27名。

宣州區深化機關聯企促企業發展提速，建立機關、企業黨建“1＋1”共建機制，55家機關黨組織定向聯系55家非公企業，開展黨建共建活動177次，教育培訓企業黨員210余人次。建立“1＋3＋X”非公黨建工作聯系點機制，17家區委非公工委成員單位至少聯系1個鄉鎮街道園區和3家重點非公企業和社會組織，行業主管單位牽頭成立3個行業綜合黨委和3個主導產業集群黨建聯盟，覆蓋規模以上企業96家，幫助企業落實各類優惠發展政策38條，解決困難511個，申請項目補助資金360萬元。

該區深化企業聯村促鄉村振興提效，推深做實“萬企興萬村”工程，132家企業和商戶參與，累計投資2844．54萬元，2021年全區實現經營性收入1．04億元，同比增長9．4％。該區寒亭鎮7個村（社區）和8家地方企業共同簽署了“村企共建”責任書，以黨建為引領，帶動6個村集體經濟年均增收均超50萬元，同時，村里為企業招工220余人，幫助解決用工矛盾30余起，有效解決疫情帶來的用工荒。

該區深化“才智”互聯促人才強區提質，創新“政聘企培”人才引進模式，圍繞全區主導產業，通過給編制、給補貼、給選擇、給服務的方式，面向省內“雙一流”高校公開引進專業人才，派駐企業聯合培養使用，目前已成功引入人才27名。試點推廣企業新型學徒制，推進“企校雙制、工學一體”的技能人才培養模式，組織宣城信息工程學校等學校與立訊精密等重點企業開展企業新型學徒制培訓186人。全面推廣非公企業優秀職工“雙培養”制度，135名非公黨建工作指導員任紅領導師，去年以來，政企聯辦黨務、業務培訓1056場次，開展企業經營管理人才培訓70余人次，將253名骨干職工培養成黨員。（李俊）