今年以來(lái)，宣州區(qū)委組織部全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，用“三步”走出機(jī)關(guān)自身建設(shè)之路，著力打造出一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的組工干部隊(duì)伍。

整齊劃一“齊步走”，筑牢干部思想根基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，嚴(yán)格落實(shí)理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”和雙周學(xué)習(xí)會(huì)等學(xué)習(xí)制度，設(shè)置圖書角并配備黨建類書籍，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、集中研學(xué)、個(gè)人自學(xué)等形式，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神入腦入心。常態(tài)化開展“上講臺(tái)、講黨課、講業(yè)務(wù)”活動(dòng)，各科室（中心）輪流上講臺(tái)交流業(yè)務(wù)實(shí)操7場(chǎng)次，提升部機(jī)關(guān)干部“開口能說(shuō)，上臺(tái)能講”能力。開展“宣州精神”大討論專題研討，部機(jī)關(guān)干部圍繞“崇尚學(xué)習(xí)、熱愛工作、務(wù)實(shí)高效、大氣謙和、追求卓越”等方面開展學(xué)習(xí)交流，撰寫學(xué)習(xí)心得26篇，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來(lái)。

一往無(wú)前“跑步走”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)照年度組織工作重點(diǎn)，征集匯總各科室（中心）重點(diǎn)工作49項(xiàng)，實(shí)行“列表上墻、掛圖作戰(zhàn)”，項(xiàng)目化推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，推動(dòng)黨建提效、工作提質(zhì)。建立健全部機(jī)關(guān)平時(shí)考核機(jī)制，每季度開展平時(shí)考核工作，圍繞各科室（中心）職能，細(xì)化、量化考核指標(biāo)，對(duì)平時(shí)考核一貫表現(xiàn)好的機(jī)關(guān)干部，在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。聚焦區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作任務(wù)，積極組織開展黨員志愿服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，今年以來(lái)全體機(jī)關(guān)干部深入高鐵站、網(wǎng)格路段等防疫一線值班350余人次，協(xié)助社區(qū)做好全員核酸檢測(cè)志愿服務(wù)90余人次，深入包保幫扶村開展幫扶120余人次，用實(shí)際行動(dòng)“跑”出為民服務(wù)“加速度”。

昂首挺胸“正步走”，弘揚(yáng)干部清風(fēng)正氣。部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。健全完善《部務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則》《財(cái)務(wù)管理制度》等部機(jī)關(guān)管理制度，確保部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。圍繞區(qū)委“一改兩為”決策部署，扎實(shí)開展“五聚焦五查找”作風(fēng)建設(shè)集中整治和持續(xù)深化“兩違規(guī)”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，各科室（中心）積極開展自查自糾，建立“四個(gè)清單”，查擺并完成各類問(wèn)題整改26個(gè)。聯(lián)合駐部紀(jì)檢組深入開展“青廉行動(dòng)”，通過(guò)“上好一次廉政黨課、進(jìn)行一次廉政談話、簽訂一次廉政承諾、開展一次廉政活動(dòng)”等方式，為年輕干部廉潔從政筑牢堅(jiān)實(shí)防線。