區委人才工作會議召開

12月6日下午，區委人才工作會議召開。區委書記、區委人才工作領導小組組長俞志剛出席會議并講話。他強調，要把人才工作擺在更加突出位置來抓，為全區經濟社會高質量發展提供人才支撐和智力支持。區委副書記張旗會主持會議。朱偉、王建科、許新勝、杜霖、曹俊、汪海洋、陶鵬等區領導出席會議。各鄉鎮街道黨政主要負責人、區直單位主要負責人、各類人才代表等參加會議。

會上，傳達學習了中央、省委人才工作會議及市委人才工作座談會精神；通報了2022年全區人才工作情況；區人社局、團區委、宣城高新區以及驛星智能物流裝備、博瑞特熱能、宣城市第四小學人才代表分別作了交流發言。

俞志剛在講話中指出，今年以來，我區深入落實“宣八條”產業人才政策，深化“政聘企培”引才模式，人才工作取得較好成績。當前，宣州發展正處在爬坡過坎、不進則退的關鍵時期。全區上下要堅持問題導向、系統思維，以“三個聚焦”為總抓手，提前謀劃并扎實做好人才各項工作，切實為明年項目建設會戰年、社會穩定攻堅年和作風建設深化年活動提供堅強人才保障。

俞志剛強調，要以更準的方向抓好人才工作。重點打造好“四支人才隊伍”，即緊緊圍繞“3+2”產業招引一批“高精尖缺”人才，加快集聚一批創新團隊，打造好高層次人才隊伍；大力弘揚企業家精神，通過研修培訓、建立定向聯系、搭建合作平臺等途徑，打造好企業家人才隊伍；以人才培養與生產實踐有機結合方式，實施技能人才梯次培育工程，打造好技能型人才隊伍；注重發揮企事業單位引進培養人才的主體作用，制定實施人才專項支持政策，打造好社會性人才隊伍。

俞志剛指出，要以更優的環境服務人才工作。著力抓好“三件事”，即按照“懂得、舍得、守得”的要求，尊重人才、珍惜人才、善待人才，營造有利于人才創新創業的政策環境；積極推進“科技副總”改革，深化與高校院所產學研對接和科研機構合作共建，搭建有利于人才干事成業的平臺載體；不斷優化硬件設施和軟件服務，以務實的栓心留人舉措，打響有利于人才安居樂業的服務品牌。

俞志剛強調，要以更強的合力保障人才工作。把握好三個方面工作，即加強政治引領，把黨管人才原則落實到人才工作全過程、各環節，堅持由主要領導親自部署親自抓；注重協調聯動，充分發揮職能作用和自身優勢，加強溝通聯系，緊密配合協作，共同做好人才工作；保障人才投入，堅持政府和社會力量投入并重，持續加大人才工作投入，以多元化人才投入體系，構建多元化人才工作格局。

俞志剛要求，全區各行業領域人才要立足本行業領域和自身崗位，大力弘揚“企業家精神”“工匠精神”“勞模精神”，敢為人先、追求卓越，爭當創新發展的開拓者、科學決策的參與者、引才育才的踐行者，為奮力推動宣州經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量。