4月12日上午,宣州區召開選派干部到一線掛職鍛煉集中派送會,區委常委、組織部部長朱偉出席會議并講話。
會議宣讀了選派干部到項目建設、招商引資、信訪維穩一線掛職鍛煉方案,選派掛職鍛煉干部和接收單位代表分別作了表態發言。
會議指出,開展選派干部到一線掛職鍛煉工作,主要目的是貫徹落實中央和省委、市委關于培養選拔年輕干部的要求和區委年輕干部“三個一百”工程部署,旗幟鮮明樹立“干部到一線、一線出干部”的用人導向,把更多優秀年輕干部選配到經濟建設的第一線,在經濟主戰場考察識別干部,推動形成大抓經濟、崇尚實干的良好氛圍。
會議強調,新的崗位面臨新的機遇、新的挑戰,各位選派干部要充分認識這次掛職鍛煉的重要意義,珍惜機會、傾情投入,努力干出一番業績。要在角色轉換上實現更快融入,迅速適應身份變化,盡快融入新的集體,加強溝通交流,積極參與掛職單位中心工作,堅持勤用腦、勤動手、勤跑腿。要在干事創業上謀求更大作為,選派干部要積極投身其中,堅決摒棄“鍍一層金”、“當一回客”、“偷一時閑”等錯誤認識,樹立樹牢“吃一番苦”、“做一回主”、“闖一片天”思想,立志干大事、辦實事,主動在實踐鍛煉中“變客為主”,立足崗位、認真履職,不斷實現自我價值。要在能力提升上樹立更高追求,珍惜此次掛職鍛煉機會,講政治、顧大局,自覺做到感恩奮進,把對組織信任、組織培養的感恩之心,轉化為砥礪奮進的強大動力和實際行動,確保學有所為、悟有所獲、訓有所成。要在自我要求上堅持更嚴標準,既要“煉”本事本領,更要“鍛”品格品性,以更高要求、更嚴標準對待,時刻注意自身言行,嚴格遵守規章紀律,充分展現掛職干部良好精神風貌。
據了解,為進一步加強全區年輕干部隊伍建設,宣州區大力實施年輕干部“三個一百”工程,有計劃的選派100名優秀年輕干部赴項目建設、招商引資、信訪維穩等急難險重一線掛職鍛煉,不斷健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條培養機制,推動建立一支數量充足的高素質專業化年輕干部隊伍。
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