近年來,朱橋鄉堅持把加強年輕干部隊伍建設作為干部工作的源頭性和系統性工程,構建新時代干部“學育用”全鏈條機制,著力鍛造可堪大用、能擔重任的高素質年輕干部隊伍。
突出理論學習,提升理論水平。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首課、主課、必修課,推動理論武裝走深走實。把學習強國、安徽干部教育在線等教育學習平臺作為推動年輕干部加強理論學習的有力抓手,推動年輕干部及時跟進學習黨的二十大精神,落實政治責任。通過“三會一課”、主題黨日等形式深入開展年輕干部廉潔教育工作,提醒年輕干部嚴守各項紀律,提升紀律意識,樹立良好形象。
突出結對幫帶,激發干事活力。針對新入職的年輕干部工作思路不清、進入角色較慢等問題,通過“二加一”結對幫帶,安排熟悉業務工作、能力突出、責任心強的老同志幫帶年輕干部,以言傳身教的方式,提高年輕干部履職能力。同時,常態化開展談心談話,召開青年干部座談會,26名青年干部踴躍發言,分享自己的所學所思所獲。并采取個別談話、隨機交流等多種形式,了解年輕干部的生活狀況,掌握他們的工作動態,解決他們的實際困難,有效地調動年輕干部的工作積極性。
突出實踐鍛煉,提升履職能力。堅持把基層一線作為年輕干部實踐鍛煉的“練兵場”,積極搭建年輕干部實踐鍛煉平臺。針對年輕黨員干部經歷閱歷相對單一、工作經驗有所不足等實際情況,因人、因地設置實踐鍛煉崗位,讓其在鄉村振興、防汛抗旱、重點項目建設、人居環境治理等基層一線中經風雨、見世面、長才干,幫助青年干部積累工作經驗,進一步提升其應對復雜局面、處理突發事件、做好群眾工作的綜合能力。
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