宣州區(qū)委組織部：“三嚴(yán)三實(shí)” 做好新錄用公務(wù)員政審考察工作

宣州區(qū)嚴(yán)格按照2024年擬錄用公務(wù)員招錄考察工作要求，通過嚴(yán)肅考察紀(jì)律、嚴(yán)明考察重點(diǎn)、嚴(yán)審考察材料，扎實(shí)做好2024年考試錄用公務(wù)員考察工作，嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍入口關(guān)，確保新錄用公務(wù)員政審考察工作高效有序開展。

嚴(yán)肅考察紀(jì)律、實(shí)現(xiàn)組織有力度。根據(jù)考察工作相關(guān)要求，宣州區(qū)結(jié)合實(shí)際制定2024年度考試錄用公務(wù)員考察工作實(shí)施方案，對(duì)政審考察工作的原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、程序及注意事項(xiàng)等作統(tǒng)一明確要求。由招錄單位派出2名及以上長期從事人事工作的同志成立“2+N”聯(lián)合考察組，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考察內(nèi)容、考察方式及程序，真正做到公平公正公開。組織考察組成員召開2024年度全區(qū)考試錄用公務(wù)員考察工作部署培訓(xùn)會(huì)，就工作標(biāo)準(zhǔn)、程序、方式方法等進(jìn)行培訓(xùn)，集體學(xué)習(xí)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和相關(guān)廉政法規(guī)等，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。同時(shí)，由區(qū)委組織部牽頭，按照“誰考察、誰負(fù)責(zé)”“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求，實(shí)行責(zé)任追究制度，確保公平公正完成新招錄公務(wù)員政審考察工作。

嚴(yán)明考察重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工作有質(zhì)量。采取“一人一策一考察”多方式、多渠道的考察模式，根據(jù)考察對(duì)象的身份特點(diǎn)，制定相應(yīng)的考察模式。圍繞考生個(gè)人信息填報(bào)，立足招錄公告、報(bào)考指南、崗位要求，對(duì)照安徽省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表內(nèi)容，采取“訪談座談+實(shí)地考察”相結(jié)合的方式，深入考察對(duì)象學(xué)習(xí)、工作和成長所在地，對(duì)往屆已就業(yè)考察對(duì)象，將工作單位確定為考察地，對(duì)應(yīng)屆和往屆未就業(yè)考察對(duì)象，將畢業(yè)院校和居住社區(qū)（村）作為考察地，通過與其領(lǐng)導(dǎo)、同事、老師、同學(xué)或者社區(qū)（村）干部、鄰居等開展走訪座談，全面細(xì)致了解考察對(duì)象德、能、勤、績、廉各方面情況。同時(shí)，借助網(wǎng)上信用公開平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，詳細(xì)真實(shí)掌握考察對(duì)象的信用情況。統(tǒng)籌做好面談?dòng)涗?、查檔記錄、完善相關(guān)材料以及撰寫考察材料等環(huán)節(jié)工作，確保程序規(guī)范、準(zhǔn)確到位。

嚴(yán)審考察材料，實(shí)現(xiàn)研判有根據(jù)?？疾旖Y(jié)束后，各考察組據(jù)實(shí)撰寫考察材料，提出全面、客觀、公正的考察意見。并建立“專人專班”機(jī)制，區(qū)委組織部指定專人對(duì)各考察組報(bào)送的考察報(bào)告和相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，詳實(shí)核對(duì)報(bào)名表、資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證明、工作學(xué)習(xí)鑒定、無犯罪記錄證明等證明材料，進(jìn)行嚴(yán)格對(duì)比參考，確認(rèn)資格條件是否符合錄用要求，從根本上杜絕“假表現(xiàn)、假年齡、假學(xué)歷”等情況的出現(xiàn)。對(duì)因失職導(dǎo)致考察結(jié)果失真失實(shí)的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保2024年度新招錄公務(wù)員政審考察工作公平公正。今年新錄用公務(wù)員的考察政審工作圓滿完成，順利為我區(qū)注入24名青春力量。