沈村鎮：筑牢戰斗堡壘 激活振興動能

為進一步提升基層黨組織凝聚力與戰斗力，沈村鎮堅持以問題和目標為導向，從理論學習、人才培養等維度精準發力，以扎實舉措推動基層黨組織全面進步、全面過硬，為鄉村振興筑牢堅實組織根基。

深學細悟強根基，凝聚思想共識。沈村鎮將理論學習作為加強基層黨組織建設的首要任務，以中央八項規定精神學習為重點，通過“集中學+自主學”“線上學+線下學”相結合的方式，組織黨員干部開展專題學習會、研討交流活動。每月圍繞中央八項規定精神的核心要義、具體要求及實踐路徑深入解讀，引導黨員干部深刻認識作風建設的重要性。同時，依托學習強國、黨員微信群等平臺，推送政策解讀文章、典型案例剖析，確保黨員干部隨時隨地學。通過常態化、系統化的理論學習，黨員干部政治意識顯著增強，紀律規矩更加嚴明，為黨組織建設提供了堅實的思想保障。

跟崗鍛煉育骨干，鍛造過硬隊伍。沈村鎮實施村級黨組織書記后備力量跟崗鍛煉計劃，精心挑選政治素質高、發展潛力大的優秀年輕干部進行跟崗學習。4月23日,我鎮組織16名村黨組織書記后備力量赴寒亭鎮天門村、通津村、宣州智能衛浴產業園學習觀摩，深入學習黨建品牌打造、和美鄉村建設等方面特色做法，與寒亭鎮村黨組織書記后備力量開展了座談交流，分享了工作中的典型經驗和心得體會，在實踐中學習村（社區）黨組織書記的工作方法與管理經驗。此外，建立“導師幫帶”機制，由村（社區）黨組織書記擔任導師，對跟崗干部進行“一對一”指導，定期開展談心談話，幫助其解決工作難題，提升綜合能力，有效推動了所在村（社區）的黨建工作和鄉村發展。

廣納賢才蓄動能，夯實人才支撐。沈村鎮以村級后備干部招聘為抓手，面向社會公開選拔優秀人才充實基層干部隊伍。制定嚴格的招聘標準，明確要求應聘者具備良好的政治素養、較強的服務意識和一定的專業技能，重點吸引返鄉大學生、退伍軍人、致富能手等群體報考。通過發布公告、資格審查、筆試面試、組織考察等規范流程，選拔出一批綜合素質高、發展潛力大的后備干部。建立村級后備干部人才庫，實行動態管理，定期開展培訓提升其業務能力，同時安排參與村級事務管理，讓后備干部在實踐中積累經驗、增長才干。此次招聘共計劃吸納4 名優秀人才進入村級后備干部隊伍，為基層黨組織建設注入了新鮮血液。