村級后備力量是推動鄉村振興的關鍵力量，是夯實人才隊伍的重要支撐，在增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力中發揮重要作用。為加強村黨組織書記后備力量培育儲備，貍橋鎮精心部署，認真落實，著力培育儲備鍛煉一批政治合格、數量充足、素質過硬的村黨組織書記后備人才隊伍，推動鄉村人才隊伍結構優化、良性循環、整體建強。

嚴標準強載體，把好后備人選“質量關”。貍橋鎮聚焦返鄉創業青年、返鄉大學生、退役軍人等重點群體，秉持“內外兼修、德才兼備”的理念，從中挖掘人才，建立“一對一”聯系制度，讓既熟悉鄉土人情又掌握先進理念和技術的能人志士為鄉村發展提供新思路。同時，對在外優秀人才進行摸底登記，建立村級人才信息庫，定期開展慰問走訪，加強交流聯系，通過政策吸引、情感感召，鼓勵他們返鄉發展，充實鄉村人才隊伍，為鄉村振興貢獻力量。貍橋鎮結合軟弱渙散村黨組織整頓和換屆后村班子運行情況中期評估工作，按照每村培育1至2名村黨組織書記后備力量的要求，堅持高標準、嚴要求，把政治標準放在首位，共選拔出58名村黨組織書記后備力量。

優培養重鍛煉，提升干事創業“硬實力”。結合農村黨員冬訓春訓培訓班，依托黨員遠程教育平臺、先鋒系列微信公眾號等開設“云端課堂”，定期推送政治理論、鄉村振興、基層治理等課程，不斷提升政治理論水平。圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育，組織后備力量學習《中央八項規定》《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等，準確把握原文原理、深入領會精髓要義，持續強化黨性錘煉。深化“兩項制度”“三項行動”，推動后備力量包保村民小組、黨小組，安排后備力量在村級產業發展、環境整治、矛盾糾紛調解一線跟崗鍛煉，緊密干群關系，提升群眾認可度。組織部分村黨組織書記后備力量開展“與‘貍’同行 ‘鄉’見未來”走村觀摩活動，學習先進村發展經驗，開展黨性學習教育，進一步提升后備力量綜合素質和履職能力。

強管理全機制，激發創新發展“內驅力”。建立健全村黨組織帶頭人后備力量動態管理機制，根據現實表現情況適時淘汰不合適人員，定期更新人員變動，及時擇優補充到位。強化導師幫帶，根據村級后備力量培養方向和個人特點，結合現實表現情況，制定個性化培養方案，定期對村級后備力量作用發揮情況進行分析研判，并開展談心談話，及時準確掌握他們的思想動態、工作生活情況，幫助解決困難和問題。積極選拔優秀后備力量擔任本地紅色教育基地講解員，選送3名優秀后備力量到南京市高淳區港口村、水碧橋村等省際毗鄰村跟班學習，將“新”的理念引進來，將好的經驗傳出去，讓他們“有前途”“有盼頭”。村級后備力量積極投身鄉村建設，發揮模范帶頭作用，在產業發展、安全生產等急難險重任務中表現突出，服務能力、發展能力得到群眾普遍認可。