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中共宣城市宣州區(qū)委組織部2015年部門決算

發(fā)布時間:2016-08-25 16:05:45 信息來源: 瀏覽:
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一、部門主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)黨的組織建設(shè)特別是黨的基層組織建設(shè),探索新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動方式;規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育管理工作和發(fā)展黨員工作;組織、協(xié)調(diào)新時期黨建工作新情況、新問題和黨建理論的探討,提出加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

2、負(fù)責(zé)辦理我區(qū)由市委管理的干部職務(wù)任免、退休報批手續(xù);提出對區(qū)委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的意見和建議;負(fù)責(zé)區(qū)管干部的選拔、考察工作,辦理其任免、退休報批手續(xù);組織實(shí)施公開選拔區(qū)管干部和指導(dǎo)區(qū)直一級機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人競爭上崗、交流回避等工作;指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè);負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)科級干部的宏觀管理工作;承辦區(qū)直干部的調(diào)配、交流等工作。

3、研究貫徹中央、省、市委制定的干部隊伍建設(shè)的方針、政策、組織落實(shí)培養(yǎng)選拔中青年干部工作。

4、研究和宏觀指導(dǎo)全區(qū)黨的組織制度和干部人事制度的改革,參與制定我區(qū)組織、干部、人事管理工作制度和規(guī)定的制定和組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)全區(qū)組織、干部工作的督促檢查,及時向區(qū)委及上級有關(guān)部門反映重要情況,并提出建議。

6、主管全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作,研究制定我區(qū)干部教育的制度規(guī)定;組織區(qū)委管理的干部和優(yōu)秀中青年干部、黨外干部、婦女干部以及中、高級知識分子的培訓(xùn)教育;參與組織對全區(qū)科級干部的政治理論測試和新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部法治素質(zhì)測試等工作。

7、調(diào)查了解知識分子工作情況,檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況;組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同開展科技人才、知識分子和引進(jìn)人才工作。

8、對國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍的建設(shè)進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo);探索建立企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場,掌握和聯(lián)系一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理者,并提出培養(yǎng)使用意見。

9、負(fù)責(zé)全區(qū)黨的機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體、法院、檢察院和機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行管理的工作。

10、負(fù)責(zé)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),參與制定干部監(jiān)督的制度和規(guī)定,對干部選拔任用工作和公務(wù)員錄用及領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。

11、負(fù)責(zé)全區(qū)黨員電化教育工作的規(guī)劃、指導(dǎo),管理電教經(jīng)費(fèi)。

12、根據(jù)《關(guān)于宣城市宣州區(qū)委   宣城市宣州區(qū)人民政府關(guān)于區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》管理區(qū)委組織員辦公室及老干部局。指導(dǎo)退(離)休干部宏觀管理工作。

 13、根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署,牽頭組織開展選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職、選聘高校畢業(yè)生到村任職等工作。

14、對我區(qū)專業(yè)招商分隊招商實(shí)績、招商出勤、基礎(chǔ)資料等方面進(jìn)行綜合考核。

 15、完成區(qū)委和市委組織部交辦的其他工作任務(wù)。

 

二、部門概況
  區(qū)委組織部由部本級和一個二級預(yù)算單位區(qū)選派(選聘)辦公室組成,行政編制27人,部機(jī)關(guān)在職人員26人,選派干部40人(含軟弱渙散村及扶貧改任村第一書記17人),選聘到村的大學(xué)生村官58人,退休人員26人(含原區(qū)委黨校撤并后劃轉(zhuǎn)到我部代管的退休教職工24人)。
   

三、2015年度工作完成情況

2015年,在市委組織部的指導(dǎo)下,主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),以“黨建工作責(zé)任落實(shí)年”為抓手,立足選干部配班子、嚴(yán)管理實(shí)監(jiān)督、聚人才促發(fā)展、抓基層夯基礎(chǔ),較好地完成各項工作任務(wù)。

(一)實(shí)施“三項清單”,強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。2015年,我區(qū)以“黨建工作責(zé)任落實(shí)年”為抓手,細(xì)化分解全年黨建工作任務(wù)為六大類58項,分項列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,建立項目臺賬,區(qū)鄉(xiāng)村三級層層簽訂責(zé)任書。同時,建立區(qū)委常委會定期研究黨建工作機(jī)制,先后召開17次專題會議,研究黨建議題21個,聽取了4次黨建工作專題匯報。按月調(diào)度黨建工作完成情況,實(shí)現(xiàn)落實(shí)“三項清單”全程動態(tài)管理。出臺全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見,加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核權(quán)重。扎實(shí)做好黨組織書記抓基層黨建述職評議工作,全面推行“三定四評”制度,建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),全方位量化評價黨建工作責(zé)任落實(shí)情況。

(二)抓黨建創(chuàng)品牌,“1+N+X”社區(qū)黨建模式顯成效。結(jié)合城市社區(qū)換屆,精心打造“1+N+X”的社區(qū)黨建工作品牌,即通過不斷強(qiáng)化社區(qū)黨組織“1”的核心地位,充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)N個黨組織作用,有效整合區(qū)域外“X”類黨建和服務(wù)資源,推動形成各級黨組織、黨員“下沉基層,開展服務(wù)”的良好局面。換屆中,6個社區(qū)試點(diǎn)成立黨委,7個社區(qū)建立“兼職委員制”,實(shí)行“社區(qū)民警進(jìn)社區(qū)”,22名民警兼任社區(qū)黨組織副書記或居委會主任助理,初步構(gòu)建了區(qū)域化黨建工作新格局。牽頭推進(jìn)“黨建帶群建,合力抓創(chuàng)建”活動,安排1774名區(qū)直單位干部和“兩代表一委員”進(jìn)社區(qū),聯(lián)系居民近1.5萬戶,累計開展5輪入戶走訪,不斷推動社區(qū)黨建由“單兵作戰(zhàn)”向“兵團(tuán)作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。農(nóng)村、非公等各領(lǐng)域黨建扎實(shí)推進(jìn),取得較好成效。市委辦公室以《內(nèi)部通報》的形式,對我區(qū)楊柳鎮(zhèn)開展“四學(xué)三訪兩談”的做法進(jìn)行了推廣。選送的選派干部微電影《因?yàn)橛心恪芳啊痘談〉那笆澜裆窋孬@省、市多個獎項,區(qū)委組織部榮獲市級優(yōu)秀組織獎,宣州先鋒網(wǎng)榮獲全市優(yōu)秀縣級網(wǎng)站。

(三)組織“三項行動”,提升干部隊伍建設(shè)水平。圍繞“三聚焦三查找三確保”,認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)、黨課報告、專題研討、查擺整改、專題民主生活會等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時把專題教育與整治“庸懶散”、治理“為官不為”相結(jié)合,排查梳理問題線索65條,立案查處15條,組織開展督查17次,明察暗訪對象926個,下發(fā)作風(fēng)建設(shè)通報6次,有效推動了不嚴(yán)不實(shí)問題的解決。扎實(shí)開展“學(xué)經(jīng)典”、“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動,舉辦16期主體班次培訓(xùn)班,培訓(xùn)各級干部千余人,安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所有黨政正職參加在浙大舉辦的財稅系統(tǒng)培訓(xùn)班。實(shí)現(xiàn)全區(qū)中層以上干部在線學(xué)習(xí)全覆蓋,提前實(shí)現(xiàn)“三個100%”。我區(qū)“三項行動”切實(shí)解決懶政怠政問題的做法,被省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作通報采用。

(四)樹立鮮明導(dǎo)向,選準(zhǔn)干部配強(qiáng)班子。認(rèn)真貫徹“好干部”標(biāo)準(zhǔn),鮮明“在干事中選人、選能干事的人,干部要用項目說話、項目要為干部說話”的用人導(dǎo)向,堅持“三看三不看”(即“不看表面看表現(xiàn),不看背景看實(shí)績,不看資歷看能力”)選拔任用干部。2015年,從基層一線、經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線、重點(diǎn)項目一線和各類考評獲優(yōu)單位中提拔科級以上干部50名。圍繞“班子配備是否合理、人崗是否相適”,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的綜合研判,加大調(diào)整配備力度,全年共調(diào)整科級干部273人次,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。《中國組織人事報》和《江淮》刊載了我區(qū)規(guī)范干部選拔任用做法。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“儲備庫”,綜合確定首批20名儲備干部。選派30名優(yōu)秀年輕干部到城市社區(qū)、信訪一線實(shí)踐鍛煉,首批12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政后備干部赴丹陽掛職鍛煉。統(tǒng)一部署區(qū)直屬機(jī)關(guān)重要崗位干部交流輪崗工作,確定必須交流輪崗對象13人。《江淮》、《安徽組工信息》刊載了我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職儲備做法。我區(qū)選派干部掛職做法被《安徽組工信息》采用2次,《中國組織人事報》刊載了我區(qū)重要崗位輪崗交流做法。

(五)立足實(shí)際、筑巢引鳳,人才工作取得新突破。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)突破年”的人才建設(shè)需求,持續(xù)加大引才聚智力度。建立專業(yè)招聘平臺,動態(tài)發(fā)布企業(yè)需求目錄,及時兌現(xiàn)引才獎勵,2015年,柔性引進(jìn)高層次人才17名。實(shí)行人才“外拓培訓(xùn)”計劃,攜手北大、浙大等知名高校,定期舉辦企業(yè)人才專題培訓(xùn)班,公開評選了首批20名專業(yè)技術(shù)拔尖人才,先后設(shè)立5個名師、2個名醫(yī)、2個名家工作室,推薦7名同志入圍市政府特殊津貼人選,不斷培育本土高端人才。積極做好引進(jìn)人才的服務(wù)保障工作,設(shè)立了300萬元的人才工作專項基金,扎實(shí)推進(jìn)區(qū)級人才公寓建設(shè),2015年投資4000萬元,新建3510套人才公寓樓,鼓勵引導(dǎo)企業(yè)自籌自建人才公寓,著力打造皖蘇浙交匯區(qū)域中心城市“人才鏈”。

 

四、2015年度一般公共預(yù)算收支決算情況說明

2015年度收入決算合計1036.4萬元,全部為財政撥款收入;支出決算1036.4萬元,收支平衡。全年決算支出按支出結(jié)構(gòu)分類科目劃分,全部為基本支出;全年預(yù)算支出按功能科目分類,一般公共服務(wù)支出894.64萬元,占86.32%;社會保障和就業(yè)支出121萬元,占11.68%;住房保障支出20.72萬元,占2%

   

五、2015三公經(jīng)費(fèi)決算情況

2015年我部三公經(jīng)費(fèi)決算支出19.98萬元。

(一)2015年無因公出國(境)費(fèi)

(二)公務(wù)接待批次95次,人次910人,公務(wù)接待費(fèi)決算支出為7.73萬元,比2014年減少1.17萬元,下降13.15%,減少原因在于經(jīng)費(fèi)使用貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神和省委省政府30條要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》(中發(fā)[2013]13號)和《關(guān)于印發(fā)<宣州區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)接待經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)>的通知》(宣區(qū)財行[2013]218號)文件規(guī)定。

(三)公務(wù)用車購置數(shù)為0,保有量為3,公車購置及運(yùn)行費(fèi)決算支出為12.25萬元,比2014年減少4.55萬元,下降27.08%,其中公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)12.25萬元,公務(wù)用車運(yùn)行購置費(fèi)決算支出0。減少原因在于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照中央和省有關(guān)公務(wù)用車配備使用管理制度執(zhí)行。

附件:1. 中共宣城市宣州區(qū)委組織部收入支出決算總表
        2. 中共宣城市宣州區(qū)委組織部收入決算表
        3. 中共宣城市宣州區(qū)委組織部支出決算表

4. 中共宣城市宣州區(qū)委組織部財政撥款收入支出決算總表

5. 中共宣城市宣州區(qū)委組織部公共預(yù)算財政撥款收入支出決算表
        6. 中共宣城市宣州區(qū)委組織部一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算批復(fù)表

      7. 中共宣城市宣州區(qū)委組織部政府性基金預(yù)算收支決算表

      8. 中共宣城市宣州區(qū)委組織部“三公經(jīng)費(fèi)”公共預(yù)算財政撥款支出情況表

     安徽省宣城市宣州區(qū)委組織部決算公開附件1-8.xls

聯(lián)系方式:中共宣城市宣州區(qū)委組織部信息公開電子郵箱:bgs3023526163.com

 

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