社區,作為社會治理體系中的基礎單元與“神經末梢”,其治理效能直接關系到社會的和諧穩定與民眾幸福感的提升。為進一步加強社區專職工作者隊伍建設,提升黨建引領下的社區治理能力,近期,濟川街道組織開展一場以“人才匯聚,社區煥新—— 社區工作者擂臺賽 智慧與熱情的碰撞”為主題的城市社區專職工作者擂臺賽,旨在通過黨建引領,激發社區治理新活力,促進智慧與熱情的深度融合。
人才匯聚,展示風采。人才是社區治理的第一資源。擂臺賽上,來自五個不同社區的城市社區專職工作者們紛紛登臺亮相,他們圍繞社區治理的痛點與難點,結合各自工作實踐,展開精彩紛呈的演講與展示。從黨建引領環境整治到創新服務模式滿足居民多元化需求,再到黨員先鋒帶動居民共治共享,每一個案例都生動詮釋社區工作者的智慧與擔當,不僅展現個人風采,更為社區治理注入強勁動力。
技能比拼,提升能力。擂臺賽不僅是技能的比拼,更是學習與交流的寶貴平臺。參賽者們通過現場演講、案例分析、情景模擬等多種形式,展示在社區治理中的實踐探索與創新成果。這一過程不僅促進相互間的了解與借鑒,更激發社區工作者們的學習熱情與創新能力。評委們的專業點評與指導,為參賽者指明提升方向,進一步強化他們的責任意識與使命感,為社區治理現代化貢獻堅實力量。
黨建引領,共創和諧。擂臺賽的成功舉辦,是黨建引領與人才匯聚相結合的一次生動實踐。它深刻揭示黨建在社區治理中的核心地位與引領作用,強調人才資源對于提升社區治理效能的關鍵作用。展望未來,濟川街道將繼續深化黨建引領社區治理工作,持續優化社區工作者隊伍結構,提升隊伍整體素質,努力構建更加和諧、美麗、宜居的社區環境,為人民群眾的美好生活貢獻更大力量。
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