周王鎮：黨建賦能繪新景 提質增效譜新篇

近年來，周王鎮錨定“圍繞中心、服務群眾、建強隊伍”目標，以“創優提質”為主線，推動基層黨建與鄉村振興深度融合，為高質量發展注入強勁“紅色動能”。

鑄魂強基筑堡壘，夯實黨建引領“硬支撐”。一是堅持將理論武裝作為黨建根基，嚴格落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆三中全會精神作為黨員干部的“必修課”，通過“領導班子帶頭領學、支部集中深入研學、線上線下聯動共學”模式，深入領會習近平總書記考察安徽重要講話精神。2024年以來，累計開展專題研討、讀書班、宣講會等12場次，實現黨員學習教育全覆蓋。二是以黨組織標準化規范化建設為抓手，緊扣組織建設、隊伍管理、作用發揮等方面打造“支部有品牌、黨員有標桿”的示范矩陣，2024年綠寶村黨總支獲評區級優秀黨組織，2名優秀共產黨員、1名優秀黨務工作者榮獲區級表彰。三是落細落實黨員“量化積分”管理，將組織生活參與度、群眾服務成效、履職踐諾情況等細化為量化賦分，引導黨員在和美鄉村建設、無功能用房拆除等重點工作中，主動亮身份、作表率，帶頭解決群眾“急難愁盼”問題、凝聚項目建設合力，讓基層黨組織成為鄉村發展的堅強戰斗堡壘。

創新載體搭平臺，構建黨群服務“連心橋”。堅持把服務群眾作為黨建工作的出發點和落腳點，聚焦群眾所需所盼，搭建多元化服務平臺，推動黨員干部從“辦公室”走進群眾“心坎里”。一是組建10支黨員先鋒志愿服務隊，在鄉村振興、基層治理、項目攻堅等一線開展“亮身份、當先鋒、辦實事”活動。累計開展政策宣講、農技指導、森林防火等志愿服務23場次，惠及群眾2000余人次。二是創新推行黨員“三單”服務機制，即群眾“點單”、黨組織“派單”、黨員“接單”，推動機關在職黨員、農村無職黨員下沉網格，成功化解矛盾糾紛36件，解決道路破損、路燈亮化等民生實事44件,切實將服務做到群眾家門口，黨群關系更加緊密。

錘煉作風強擔當，激活干事創業“動力源”。一是實施“年輕干部能力提升計劃”，選派1名班子成員和3名村黨組織書記赴浙江德清、義烏等地跟崗鍛煉，學習先進地區發展經驗，在實踐中錘煉過硬本領。同時，舉辦“年輕干部上講臺”活動5場次，通過“以講促學、以學促干”，助推年輕干部成長“加速度”。二是以群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治為契機，聚焦重點工作落實，強化監督執紀。2024年以來，共開展專項監督檢查20余次，約談提醒2名履職不力、作風不實的黨員干部，推動整改問題8個，通過嚴肅問責，倒逼責任落實，有效促進黨員干部轉作風、提效能，營造干事創業的濃厚氛圍。

融合發展促振興，繪就和美鄉村“共富圖”。堅持“黨建引領、融合發展”理念，推動黨建與村集體經濟壯大、文旅產業發展等工作深度融合。一是立足資源優勢，創新“村黨組織+市場主體+農戶”模式，扎門村黨總支通過盤活閑置土地，引進龍泉天然山泉水、通達混凝土等項目，預計實現村集體增收28萬元，帶動周邊20余戶農戶就業。二是精準把握“宣州南”區位優勢，緊抓“文旅發展突破年”契機，全力推進“龍門客棧”項目建設，以周王茶櫻谷為核心，整合小鳥天堂、野生揚子鱷棲息地、海心生態園等特色旅游資源，打造“以點串線、以線連片”的全域旅游節點，為打造宣州南部山區旅游鄉鎮注入活力。