為扎實做好2026年社區“兩委”換屆工作，確保換屆工作高標準起步、高質量推進，雙橋街道提前謀劃、精心組織、周密部署，扎實推進換屆前期各項準備工作，為順利完成換屆工作奠定堅實基礎。

一是提前謀劃，精準掌握基本信息。雙橋街道黨工委高度重視社區兩委換屆工作，將換屆工作作為深化基層治理、奠定未來5年基層基礎的重點工作抓牢抓實。近期，街道黨建辦對各社區現任“兩委”班子運行情況、干部思想動態、黨員隊伍狀況、后備力量儲備、換屆時可能出現的問題等進行了系統摸排。在對現任“兩委”成員開展全面摸底、掌握工作實績的基礎上，更新完善了各社區“兩委”成員信息臺賬，為分析班子運行情況、優化換屆人選提供第一手資料。

二是加強培養，選優配強班子人選。選優配強社區“兩委”班子隊伍是換屆的核心任務。當前雖已通過引進大學生社區專職工作者等多種途徑儲備了一批人選，雙橋街道仍堅持“邊儲邊育、育用結合”。一方面，強化幫帶培養，借鑒村干部導師幫帶經驗做法，由基層工作經驗豐富的街道分工干部、社區干部“一對一”或“多對一”結對指導，通過跟崗鍛煉、現場教學等措施，提升后備力量處理村級事務、群眾工作的實戰能力。另一方面，加強動態管理，定期對后備人選進行綜合評估，對能力不強、意愿不高、群眾認可度低的后備人選及時調整，補充政治素質高、帶富能力強的“新鮮血液”，確保人才儲備既“量足”更“質優”，為換屆選舉提供強有力的人才支撐。

三是立足實際，做好分析研判工作。雙橋街道于近期結合日常工作加強對社區班子運行情況開展走訪調研，在逐個分析研判基礎上，總結形成社區“兩委”換屆情況分析報告，為下一步社區干部平穩“進退留轉”打下堅實基礎。街道黨工委將以此次分析研判為契機，堅持一體推進研判問題、整改問題，把研判結果作為促穩定、強隊伍、提能力的重要依據和推進工作的有力抓手，不斷加強社區“兩委”班子及后備力量隊伍建設，進一步激發基層干部內生動力，筑牢基層黨組織“戰斗堡壘”。

下一步，雙橋街道將繼續細化前期準備工作，嚴格按照換屆工作要求，嚴格把握時間節點，確保各項基礎工作扎實到位，為社區“兩委”換屆平穩有序開展奠定堅實基礎。