近年來，水東鎮始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“以人民為中心”的發展思想，將黨建工作與民生保障深度融合，以“穩就業、促增收”為抓手、以“維權止爭”為底線，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，構建起“黨建領航、民生筑基、發展賦能”的工作格局，為鄉村振興注入強勁動力。

黨建引領把方向，搭好就業“連心橋”。水東鎮黨委堅持以“黨建+就業服務”為紐帶，為打通企業用工與群眾就業的“最后一公里”，通過“支部搭臺、黨員帶頭、群眾參與”的模式，精準破解勞動力供需錯配、技能不足、困難群體就業難等問題。通過統籌協調人社所、工會、經發辦等部門，精準摸排鎮內外企業用工需求與返鄉勞動力、失業人員就業意愿。今年年初成功舉辦宣州區2025年“扎根家鄉 就業水東”專場招聘會，吸納宣城立訊精密工業有限公司、宣城安安橡塑有限責任公司等鎮內外多家企業參加。招聘會期間，工作人員向求職者發放了300余份招聘宣傳單頁，現場企業共收取簡歷52份，促使部分企業與求職者達成初步就業意向。真正將就業崗位送到群眾家門口，幫助返鄉勞動力在家門口實現就業增收。

授人以漁促振興，打好增收“組合拳”。一方面，精準施訓強技能，穩崗拓崗促就業。鎮黨委結合本地實際與就業前景，組織開展“農作物栽培與種植”和“育嬰員”就業技能培訓各一期，實現培訓技能人才83人。強化就業崗位開發和管理，今年以來開發公益性崗位16個、大學生實習實訓崗位100個、主題教育課程1個，多種途徑增加就業機會，滿足不同群體的就業需求。另一方面，重點關注就業困難群體，送上就業幫扶“及時雨”。今年以來幫助67名就業困難群眾申報靈活就業社保補貼27.75萬元，有效促進水東鎮靈活就業人員參加社會保險，減輕就業困難人員經濟負擔，以服務為民生增溫，助力實現暖民心。

組織聚力維權益，織牢關系“和諧網”。水東鎮黨委以黨建引領民生服務提質為核心，將勞動者權益保障作為黨建工作重點抓手，以“紅色引擎”驅動和諧勞動關系構建，為基層治理與經濟發展注入紅色動能。一是規范勞動合同簽訂，筑牢勞動關系“第一防線”。為保障農民工工資支付工作有序開展，進一步解決拖欠農民工工資問題，健全定期巡查和重點檢查等方式，督促用人單位規范用工行為，企業勞動合同簽訂率穩步提高。二是深化勞動調解服務，充分發揮黨組織在勞動關系協調中的核心作用，建立健全“鎮、村、企”三級勞動爭議調解網絡，由黨員骨干擔任調解員，深入企業一線開展勞動合同規范指導，做到把矛盾化解在萌芽之中，引導農民工有序就業。累計調處拖欠農民工工資、企業勞務糾紛50余件，涉及勞動者近百人。三是根治整治欠薪問題，守護勞動者“血汗錢”。聚焦群眾“急難愁盼”開展欠薪問題整治行動，按照時限要求控增量、清存量。通過第一時間趕赴欠薪企業約談相關責任人，積極對接水利局等項目建設行業主管部門，問題線索辦結率100%，切實維護了農民工勞動報酬權益。