宣州區：“三聚焦”提升春節人才工作“暖心味”

2024年春節期間，宣州區深入開展“人才宣城行”系列活動，抓住在外優秀人才集中返鄉契機，聚焦懇談問策、走訪慰問、精準服務，切實把建議“帶上來”、把溫暖“傳下去”、把實事“辦起來”，讓人才工作更具“暖心味”。

聚焦懇談問策，把發展建議“帶上來”。組織開展回鄉專家人才、青年大學生懇談會等活動，圍繞家鄉發展、項目合作、創新創業等主題，與人才共話鄉情、共謀發展，積極聽取人才在產業發展、家鄉建設等方面的意見建議，引導廣大人才參與到家鄉發展中來。春節期間，共召開各類人才座談會26場，221名人才參加，收集各類意見建議142條。

聚焦走訪慰問，把溫暖敬意“傳下去”。推深做實黨委聯系服務專家制度，建立并完善宣州籍在外優秀人才信息庫，利用春節人才返鄉契機，開展走訪慰問活動，向人才送上新春祝福并介紹家鄉發展成績，引導他們發揮好橋梁紐帶作用，為家鄉發展牽線搭橋、出謀劃策。春節期間全區各級黨政負責同志累計走訪慰問在外返鄉人才312人，發放各類慰問品、慰問金總計價值17.56萬元。

聚焦精準服務，把人才實事“辦起來”。在高鐵站、萬達廣場、國購廣場等地設立服務站點，為返鄉人才提供暖心服務。開展“一碗小菜面”等系列活動，為寒假返鄉學子發放美食兌換券，讓學子們重溫家鄉美食，感受家鄉溫情。做好人才返鄉就業創業服務保障，通過“線上直播+線下招聘”的方式舉辦“春風送崗”“開年搶才”等專場招聘會84場次，累計1819家企業參與招聘活動，提供就業崗位約2.3萬個，達成初步就業意向2776人。