近年來(lái)，貍橋鎮(zhèn)（宣州經(jīng)開(kāi)區(qū)）堅(jiān)持黨管人才原則，結(jié)合優(yōu)越的地理位置，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的重要理念，不拘一格“引才”、一脈相承“育才”、一心一意“留才”，為促進(jìn)長(zhǎng)合區(qū)宣州片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。

不拘一格“引”，激活人才“一池春水”。一是以真誠(chéng)為“本”引人才。指導(dǎo)企業(yè)積極參加高校雙選會(huì)，與安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂校地合作框架協(xié)議，與宣城市信息工程學(xué)校、市技工學(xué)校達(dá)成用工戰(zhàn)略協(xié)議，首屆“宣州經(jīng)開(kāi)班”30名學(xué)員來(lái)貍實(shí)習(xí)，3月8日“宣州經(jīng)開(kāi)數(shù)控班”正式開(kāi)班。二是以發(fā)展為“要”引人才。結(jié)合無(wú)機(jī)新材料、裝備制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)摸排重點(diǎn)企業(yè)人才需求，積極幫助華騰乳膠、方冠刀庫(kù)申報(bào)“鎮(zhèn)聘企培”引才。三是以留為“標(biāo)”引人才。摸排企業(yè)用人需求情況及全鎮(zhèn)即將畢業(yè)大學(xué)生情況，舉辦“春風(fēng)送崗”系列線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)，為企業(yè)招工、優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)搭建橋梁，吸引大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)500余人。

一脈相承“育”，厚植人才“成長(zhǎng)沃土”。一是技能大提升。開(kāi)展針對(duì)性實(shí)效性職業(yè)技能培訓(xùn)，鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)200余人次，促進(jìn)對(duì)各類(lèi)人才隊(duì)伍技能大提升。二是干部大練兵。緊扣宣州精神，圍繞“學(xué)、謀、干、誠(chéng)、效、秀”等六個(gè)方向，開(kāi)展“追趕江浙 爭(zhēng)先江淮’，年輕干部怎么干”演講比賽、貍橋紅色資源“推介我最行”、發(fā)布年輕干部“挑戰(zhàn)不可能”英雄榜等活動(dòng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)大提升。三是載體大提升。舉辦2023年首屆長(zhǎng)三角數(shù)控機(jī)床論壇，吸引長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家、學(xué)者和企業(yè)200余人來(lái)貍考察。5月28日，2024年全國(guó)碳酸鈣行業(yè)年會(huì)成功在宣城召開(kāi)，借助年會(huì)舉辦契機(jī)，開(kāi)展全國(guó)碳酸鈣行業(yè)專(zhuān)家宣城行活動(dòng)，邀請(qǐng)全國(guó)碳酸鈣行業(yè)高層次人才、大專(zhuān)院?？蒲袉挝?、碳酸鈣生產(chǎn)企業(yè)和設(shè)備廠家300余人到貍橋鎮(zhèn)（宣州經(jīng)開(kāi)區(qū)）實(shí)地考察，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接合作。

一心一意“留”，構(gòu)筑人才“聚集洼地”。一是后期保障暖起來(lái)。貍橋鎮(zhèn)（宣州經(jīng)開(kāi)區(qū)）在市、區(qū)人社局指導(dǎo)下，成功建設(shè)了人才服務(wù)驛站，并依托于黨群服務(wù)中心、為民服務(wù)大廳、長(zhǎng)合區(qū)宣州片區(qū)展示中心等活動(dòng)陣地，整合設(shè)置打造了貼切需求的“一站式”人才服務(wù)窗口、人才沙龍活動(dòng)廳、會(huì)議室、共享活動(dòng)室、健身房、閱覽室、電影院等功能區(qū)域。二是人才服務(wù)動(dòng)起來(lái)。通過(guò)印發(fā)貍橋人才冊(cè)、發(fā)放《致在外優(yōu)秀人才一封家書(shū)》等形式在走訪中大力宣傳招商引資、人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政策，鼓勵(lì)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資、服務(wù)中心大局。共計(jì)發(fā)放人才冊(cè)300余冊(cè)，一封家書(shū)300余份。三是多方聯(lián)動(dòng)活起來(lái)。積極做好“宣十條”安居、薪酬補(bǔ)助、子女就業(yè)等方面政策宣傳，組織服務(wù)大廳人社窗口開(kāi)展“宣十條”實(shí)施細(xì)則兌現(xiàn)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為留住人才做好后勤保障服務(wù)。組織優(yōu)秀人才座談會(huì)、懇談會(huì)7場(chǎng)，邀請(qǐng)80余名在外返鄉(xiāng)成功人士及企業(yè)家共參與同謀劃，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。